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山西稷山县“四举措”添强帮扶干部队伍建设

发布时间:2018-12-27 09:54 作者:admin 来源:未知 点击:175 字号:

  偏重关喜欢激励袁营造驻村干部愿为环境遥落实用于改善驻村干部办公生活条件的经费保障,经历谈心说话、家访等手段,晓畅掌握驻村干部思维、做事情况,协助解决实际难得,让驻村帮扶干部能放心驻村、专一做事、羡慕帮扶。同时,深入实走“双月评议制”,经历干部述职、党员群多评议检验帮扶做事奏效。评议终局与驻村干部平时考核、年度考核终局相结相符,行为评优评先、仰举行使的主要按照。

  偏重平时管理袁追究驻村干部不做为尧不担当义务遥厉格落实《稷山县添强干部驻村帮扶做事七点请求》《县干部驻村帮扶做事督导制度》,赓续实走“红黑名单”通报制度,开展常态化黑访督查,促进驻村干部细心履职、积极行为。今年以来,先后通报荟萃督查情况2次,约谈5人。

  山西省运城市稷山县聚焦脱贫攻坚,精准选派驻村帮扶干部,推走“四举措”思维引领、教育锻炼、平时管理、关喜欢激励,并坚持厉管与厚喜欢结相符、激励与收敛并重,辛勤打造懂扶贫、会帮扶、作风硬的驻村帮扶干部队伍。

  本报记者 李梦云 通讯员 牛东海报道

  偏重思维引领袁添强驻村干部必为认识遥把学习习近平总书记关于扶贫做事的主要论述行为重中之重,不息深化对驻村干部的政治思维哺育。举办新时代新担当新行为“不忘初心,情系扶贫”专题演讲运动,引导驻村干部对标先辈典型、深化责肆认识、焕发搏斗情感,以党性现在的的政治高度积极投身脱贫攻坚。

  偏重教育锻炼袁升迁驻村干部会为能力遥坚持抓益驻村帮扶干部素质能力升迁,先后构造7次扶贫政策培训会,对全县1200余名帮扶干部进走培训;召开干部驻村帮扶做事经验交流会,在全县40名第一书记中开展了“比学竞赛”运动,编发《脱贫攻坚答知答会做事手册》,清除扶贫干部“本领恐慌”。

  经历不息添强驻村帮扶干部队伍建设,凝结首脱贫攻坚的重大相符力,各项精准扶贫政策得以落地落实。据统计,今年共计协助208户贫因户贷款790万元;资助205名相符享福“雨露计划”条件的中职(高职)生41万元;对因病致贫的1868户4808人进走“双签约”,签约率达到100%。

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